Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Rejoignez une entreprise qui change la donne !. Adecco PARIS HAUSSMANN accompagne une entreprise innovante du secteur des technologies médicales dans le recrutement d'un(e) Technicien(ne) de Production H/F en CDI à PARIS 10, prêt(e) à s'investir dans un environnement où précision, innovation et impact positif sont au cœur du quotidien.
Si vous aimez la technique, le travail bien fait, et que vous souhaitez contribuer à des produits à forte valeur ajoutée. vous êtes au bon endroit !


Ce que vous allez faire au quotidien.
Fabriquer avec précision.
- Réaliser des montages mécaniques et optiques de haute précision.
- Participer à la fabrication des produits standards, pré-séries et prototypes.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Design Transfer et R&D.

Garantir la qualité.
- Effectuer contrôles d'entrée, tests intermédiaires et validations finales.
- Identifier et remonter les non-conformités.
- Appliquer rigoureusement les BPF et les normes du secteur médical.

Gérer le flux de production.
- Réceptionner les matières premières et vérifier leur conformité.
- Emballer et préparer les produits finis pour expédition.

Participer à l'amélioration continue.
- Maintenir les équipements de production.
- Proposer des solutions pour améliorer la productivité et la fabricabilité.
- Former les nouveaux collaborateurs aux procédés de fabrication.

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Le profil que nous recherchons.
Vos compétences techniques.
- Expérience en assemblages mécaniques et optiques de précision.
- Maîtrise des contrôles, tests et validations.
- Lecture de plans, nomenclatures et dossiers techniques.
- Connaissances du Lean Manufacturing et des exigences du secteur médical.
- Bon niveau en anglais technique.

Vos atouts personnels.
- Rigueur et sens du détail.
- Esprit d'équipe et bonne communication.
- Respect des normes qualité et sécurité.
- Envie d'apprendre, de progresser et de contribuer.
CONDITIONS DU POSTE :

- Horaires : 35h/semaine - horaires 09h à 17h. Le cas échéant, une certaine flexibilité pourrait être envisagée
- Rémunération annuelle brute : fixe entre 34 et 37K + 8% variable
- Titre repas : valeur faciale €10 (augmentation planifiée en 2026) - répartition salarié-employeur 45%-55%



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